【职等你来】2023年浙江南太湖城市开发控股集团有限公司及下属子公司2023年招聘公告

-2023-招聘公告

浙江南太湖城市开发控股集团有限公司（以下简称“南控集团”），由原湖州环湖新农村建设投资有限公司与浙江南太湖控股集团有限公司整合重组而成，注册资本30亿元，企业评级AA+，是湖州市国资委100%出资的国有独资有限责任公司。专业从事城市基础设施建设、旅游设施开发、土地开发整理、城市开发（物业管理）、金融投资等业务。

南控集团及下属子公司因业务发展需要补充专业人才，面向社会招聘管理类、紧缺型人才2名，工作人员41名。

相关子公司业务简要介绍

湖州南太湖建设开发有限公司（以下简称“建开公司”）主要业务为房地产开发、建筑工程设计与施工，城市基础设施建设等；

浙江南太湖控股集团有限公司（以下简称“南太湖控股”）主要业务为房屋、市政交通道路、桥梁、隧道、水利、园林绿化等工程建设管理；

湖州南太湖市政建设有限公司（以下简称“市政公司”）主要业务为道路、市政基础设施、园林绿化、装修工程建设，实业投资，建材、苗木批发零售等；

湖州南太湖旅游发展有限公司（以下简称“旅游公司”）主要业务为旅游景点的开发建设，景区景点的管理经营，文化艺术活动的组织策划等；

湖州南太湖公用事业管理有限公司（以下简称“公用公司”）主要业务为物业管理、道路保洁、绿化养护、水上保洁、市政设施管理等；

浙江南控商业集团有限公司（以下简称“商业公司”）主要业务为国有资产管理、商业运营、产业投资和产业招商等。

招聘计划

1、集团公司招聘管理类、紧缺型人才2名，与集团公司签订劳动合同，主要涉及计划财务部、总工程师室相关中层管理岗位，具体招聘计划详见附件1。 

2、集团及下属子公司招聘正式工作人员41名：南控集团13名、建开公司7名、南太湖控股5名、市政公司6名、旅游公司2名、公用公司2名、商业公司6名。具体招聘计划详见附件2、附件3。

招聘条件

1、政治立场坚定，拥护中国共产党的路线方针政策，遵纪守法，作风正派，无违法违纪记录；

2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

3、凡有下列情形者不得应聘

（1）曾有违法违纪违规行为的；曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的。

（2）因工作失职造成损失或不良影响的。

（3）有赌博、吸毒等不良行为和记录的。

4、符合招聘岗位要求的学历、专业等其他要求；

5、本次招聘涉及的工作年限、学历学位、职称等取得时间计算到2023年6月30日；

6、本次招聘涉及应届生的为2022年或2023年毕业应届毕业生，留学归国人员提交《国（境）外学历学位证》等相关证件证书。

招聘程序

（一）集团管理类、紧缺型人才招聘程序按照发布公告、报名、资格初审、履历业绩评估、面谈、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（二）集团及下属子公司工作人员招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。（下属子公司如符合招聘条件的报名人员未超过1：6比例，则该岗位无需笔试）

1.发布公告

在湖州人才网热点招聘发布招聘公告

2.网上报名

采取统一网络报名的方式。

报名时间：2023年6月30日—2023年7月17日17时。

报名方式：报考人员通过微信扫码识别下方二维码在规定的时间进行网上报名，逾期不再受理。南控集团及下属子公司岗位每人限报一个，不可重复报名。报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。

管理类、紧缺型人才招聘通道：

集团及子公司工作人员招聘通道：

（3）报名材料：有效居民身份证、学历及学位证书、资格证书、社保证明（对工作年限有要求岗位）等相关证明资料。以上资料原件需拍照上传。

报名者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消报名资格。

（4）岗位招聘通过资格审查人数不足招聘计划数开考比例的岗位，将核减或取消招聘计划。

（5）本次招聘遵循择优录取、宁缺毋滥的原则，如某岗位应聘人员最终全部低于录取标准，可缩减或取消录用名额。

3.资格审查

（1）管理类、紧缺型岗位报名结束后按照招聘方案要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行资格初审并负责具体解释。未通过资格初审但仍在报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

通过初审后由集团组建的专项审核评估小组进行履历业绩评估。期间，报名人员可登入报名系统（“人才来了码”公众微信号）查询结果。

（2）集团及下属子公司工作人员岗位报名结束后按照招聘方案要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行资格审查并负责具体解释。资格审查期间，报名人员可登入报名系统（“人才来了码”公众微信号）查询结果。未通过资格审查但仍在报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

4.组织考试

笔试、面谈时间、面试时间、地点等根据报名核查结果通过“人才来了码”公众微信号或电话另行通知。

5.体检考察

考试通过后进行体检和考察。体检和考察合格后确定为拟聘用对象；对未按要求体检或体检不合格者、考察不合格者不予聘用，由此出现缺额的，按要求进行递补。

6.公示与录用

经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，无不良反映或反映问题经核实不影响录用的，按规定办理录用手续。

其他

1、请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系，若在报名截止后两周内未接到考试通知者，则为未通过审核人员。

2、报考人员提供信息如果发现有弄虚作假行为或有意隐瞒，考试中有违规违纪的，将取消岗位录用资格。

3、应聘资料进入公司人才储备库，未被录用者的资料公司代为保密，恕不退还，敬请谅解。

咨询电话：[phone]

（周一至周五08∶30-12∶00，14∶00-17∶30）

附件1：《集团公司2023年管理类、紧缺型人才招聘岗位汇总表》

附件2：《集团公司2023年招聘岗位汇总表》

附件:3：《子公司2023年招聘岗位汇总表》